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Ein Blick hinter die Kulissen

Unser Einkauf besteht derzeit aus ca. 9 Materialdisponenten. Dein Arbeitsort wird in Hille sein. Während die Einkaufsleitung den Gesamtbereich des Einkaufs inklusive der strategischen Weiterentwicklung verantwortet, wirst Du den operativen Einkauf einer eigenen Warengruppe verantworten, als erste*r Ansprechpartner*in für die Materialdisponenten bei Problemen und Unklarheiten fungieren, die Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen koordinieren und optimieren sowie eng mit der Einkaufsleitung zusammenarbeiten und diese bei Abwesenheiten vertreten. Die Stelle fungiert somit als Bindeglied zwischen der Einkaufsleitung und der Materialdisposition.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Materialdisposition: Du betreust als Materialdisponent eine eigene Warengruppe und stellst von der Überwachung der Lagerbestände, Materialbestellungen und Reklamationen den gesamten Prozess der Materialdisposition sicher. 
  • Teamleitung: Du bist fachlich Ansprechpartner*in für die Materialdisponenten, suchst gemeinsam mit Deinen Teammitgliedern nach Lösungen für Probleme im Tagesgeschäft und unterstützt bei Entscheidungsfindungen.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen/Schnittstellen, wie z.B. der Arbeitsvorbereitung, dem Kundenservice oder dem Qualitätsmanagement, um eine optimale Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Prozessanalyse: Du hast ein Auge auf die Prozesse in der Materialdisposition, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten, greifst bei Abweichungen aktiv ein und koordinierst in Abstimmung mit der Einkaufsleitung Maßnahmen zur (langfristigen) Ursachenbehebung.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP-Systemen) und MS-Office
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden

Das bieten wir Dir

  • Work-Life-Balance: Ein Hund im Büro? Bei uns kein Problem! Außerdem haben wir keine Kernarbeitszeiten und bieten die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an.
  • Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
  • Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!
  • Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!
  • Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du eine monatliche Gutscheinkarte und verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.
  • Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.
  • Fitness & Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.

Deine Bewerbung

Du möchtest gerne den nächsten Schritt in die Teamleitung machen?

Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf, vorzugsweise online über das Bewerberportal, zukommen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wenn Du mehr Informationen zur dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.

Deine Ansprechpartnerin

Frau Lena Dreier
Personalreferentin
Tel. 05703 / 9207 565
www.dth-tiemann.de/karriere/